Rozwój kadry menedżerskiej w firmie bez działu HR
W firmie do 250 osób bez działu HR rozwój menedżerów zwykle wygląda tak, że nie zajmuje…
Artykuły o zarządzaniu zespołem
Pracownik złożył wypowiedzenie – co zrobić, gdy prawdy i tak nie usłyszysz
Poniedziałek rano, mail z załącznikiem. Albo ktoś staje w drzwiach i mówi, że chce porozmawiać. Poradniki…
Kiedy firma potrzebuje menedżerów
To pytanie zwykle przychodzi za późno. Właściciel zadaje je w momencie, w którym od kilku miesięcy…
Mikrozarządzanie – ile naprawdę kosztuje i jak z niego wyjść
Menedżer prosi o wgląd w dokument przed wysyłką do klienta. Potem o drugi. Po miesiącu zespół…
Awans specjalisty na menedżera
Awans najlepszego specjalisty jest zwykle nagrodą. Do firmy wchodzi jako decyzja organizacyjna. Te dwie rzeczy się…
Jak zwolnić pracownika z klasą – rozmowa, na którą nikt nie przygotowuje
Menedżer przez pół roku odkładał rozmowę o wynikach. Teraz odkłada rozmowę o rozstaniu. Czeka na dobry…
Jak rozpoznać, że problem jest w menedżerze
Właściciel widzi menedżera z jednego miejsca: po wynikach, które ten dowozi, i po tym, co ludzie…
Zarządzanie zespołem zdalnym – co działa, a co tylko wygląda na kontrolę
Menedżer w biurze wie mnóstwo rzeczy, których nikt mu nie powiedział. Widzi, że ktoś siedzi nad…
Rotacja w jednym zespole – co ta liczba mówi właścicielowi
Rotacja liczona dla całej firmy jest liczbą bez treści. Osiem procent brzmi zdrowo, dwadzieścia niepokojąco, i…